全国农民工总量约为2.9亿人，农民工群体是城市化建设的主要力量之一，而建筑业是农民工聚集的主要行业之一，劳务市场在建筑行业体系中处于中心地位的独立完整市场，发挥着核心作用，不过近年来建筑业劳务市场也开始出现一些新趋势、新问题。

 

　　2023年建筑劳务行业市场发展环境分析

 

　　近年来，在党中央、国务院、建设主管部门以及各省市陆续出台的相关政策要求下，随着市场形势的发展,建筑劳务市场出现了很大的变化，其发展趋势用五个关键词来概括：职业化、专业化、规范化、数字化和品牌化，也可以总结为"五化"：即建筑工人职业化、企业发展专业化、用工管理规范化、管理服务数字化、发展目标品牌化。

 

　　农民工是劳动力的主力军，整体受教育水平较低。目前，农民工仍是我国劳动力的主力军，是建筑工人的主力军，占全部建筑工人的70%以上。从建筑工人的文化程度来看，近七成建筑工人的文化程度为高中及以下，整体文化程度不高。近年来，国家制定出台了一系列扶持产业工人发展的政策文件。

 

　　文件中指出，“建筑工人是我国产业工人的重要组成部分，是建筑业发展的基础。以建设一支社会化、专业化、协作化的建筑工人队伍为目标，建立健全适应新时期建筑工人队伍要求的体制机制，为建筑业持续健康发展和推进新型城镇化提供更强有力的人才支撑”。建筑劳务企业通过与职校合作，转型发展，为建筑工人培训基地提供了方向和目标。后期大部分建筑服务企业会在国家大政方针下继续加强职业技能培训，建筑服务行业从业人员素质结构也会重构。

 

　　“—带一路”国家战略的实施，为建筑劳务企业提供了良好的外部环境和经营舞台，目前外部建筑投资机会凸显，特别是东南亚地区的发展潜力巨大，拥有大量的国际工程项目。建筑劳务行业业绩也拥有不错的成绩。

 

　　现阶段建筑工程行业“走出去”面临的历史机遇。第一点就是我们现在处在一个非常好的发展时期，未来十几年国际工程建设市场还将会处在发展的高峰期。基础设施投资对刺激产出、生产力增长具有实质性的作用，在联合国和各个方面的国际机构已经形成了广泛的共识，目前通过基础设施建设来拉动GDP增长引起了全球的重视，既包括了广大的发展中国家也包括发达国家。

 

　　发展中国家在交通、电力、城镇化发展方面存在一定的缺口，发达国家的建筑设施更新改造现在也是处在一个高峰期，如果大家到美国、英国，到欧洲一些发达国家会看到在到处搞基础设施更新建设。不少国家都出台了基础设施的建设计划，特别是经济的全球化和区域经济一体化的发展，区域互联互通、产能合作的发展。

 

　　存在的主要问题

 

　　当前建筑劳务市场存在的主要问题，如农民工流动性大、老龄化严重、技能素质低、劳务纠纷频繁，权益难以保障等问题，主要就是因为建筑工人职业化水平低，目前的建筑工人还算不上是一个真正的职业，从本质上说建筑工人还是一个农民工。那么什么是建筑工人的职业化，职业化主要表现三个方面：一是工作的稳定性，要长期从事建筑工人这项工作;二是就业的组织性，工人必须与用工单位签订劳动合同，成为企业的员工;三是行为规范性，也就是职业化素质，建筑工人要熟练掌握相应的技能操作水平。